鲁西集团召开2026年党建工作会议

3月10日，鲁西集团召开2026年党建工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记对中央企业工作重要指示精神，认真落实中国中化2026年党建工作会议精神，总结公司2025年党建工作，研究部署 2026年党建工作任务，动员公司各级党组织和全体党员干部职工进一步强根铸魂、凝心聚力，以高质量党建引领保障“十五五”开好局起好步。公司党委书记、董事长陈碧锋出席会议并讲话，党委副书记、总经理王延吉主持会议并传达中国中化2026年度党建工作会议精神，党委副书记、副总经理郭晓钊作党建工作报告并发布“奋进鲁西”党建体系。

陈碧锋指出，2025年公司各级党组织团结带领全体党员干部职工迎难而上、砥砺前行，战胜了许多困难挑战，办成了不少大事要事。2026年是中国共产党成立105周年，迈入“十五五”规划的崭新阶段，同时也站在全国国有企业党建工作会议召开十周年的重要节点上，要清醒认识职责使命，坚定不移扛起政治责任；清醒认识根本要求，坚定不移转化治理效能；清醒认识形势任务，坚定不移推进全面从严治党；清醒认识现实需求，坚定不移引领高质量发展。

陈碧锋强调，做好2026年党建工作，重点从六个方面精准用力、整体推进。一是坚持政治建设“高站位”，在筑牢政治忠诚上精准用力；二是强化思想建设“高境界”，在筑牢信仰根基上精准用力；三是夯实组织建设“高效能”，在建强战斗堡垒上精准用力；四是锻造队伍建设“高素质”，在激励实干担当上精准用力；五是狠抓作风建设“高要求”，在深化正风肃纪上精准用力；六是深化融合发展“高水平”，在服务发展大局上精准用力。

陈碧锋要求，党员领导干部要带头树立和践行正确政绩观，切实提升抓党建、强党建的能力水平。抓实责任，强落实。用好“奋进鲁西”党建体系，健全“明责、履责、督责、考责、问责”等工作机制。抓实履职，强作为。各级党员领导干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，要做对党忠诚的“带头人”、党建业务的“内行人”、狠抓落实的“攻坚者”。抓实考核，提质量。推动考核一贯到底，坚持重心下移、力量下沉，党建工作责任层层压实至基层末梢，以更强烈的主人翁意识，人人躬身入局、个个挺膺担当，全力抓好党的建设各项工作，奋力推动公司“十五五”开好局、起好步。

王延吉就贯彻落实会议精神提出三点要求：一要迅速传达学习，凝聚思想共识。各级党组织、各单位要第一时间传达学习本次会议精神，切实转化为真抓实干的思想共识和行动自觉。二要深化融合赋能，推动高质量发展。牢牢把握党建与生产经营深度融合这一主线，紧紧围绕公司“2+8”重点工作任务，引导党员干部冲锋在前、担当作为。三要细化落实举措，迅速开展工作。坚持系统观念，将本次党建会与年度工作会议的部署要求同谋划、同部署、同落实，确保同频共振、同向发力。

会上还表彰了公司2025年“攻坚克难 党旗飘扬”和“青年先锋”岗位建功活动优秀项目、优秀团队；并为2026年度“攻坚克难 党旗飘扬”公司级项目授旗。

公司党委委员，各基层党组织书记、副书记、委员，工会主席、团组织书记、党务工作者、党员与青年代表等相关人员分别在主会场和视频分会场参会。