谈谈师带徒

　　近段时间，随着事业部的不断发展，集团又为我们分配了几十名新进大学生，以此壮大我们的队伍。

　　新学员大部分是90后，更有甚者是95后，看着一张张稚嫩的面孔，我感受到了他们身上迸发出的青春、阳光和无限激情。不知不觉让我回想起了我来鲁西的这几年，从一名对化工行业一无所知的“职场小白”逐渐成长为一名合格的岗位操作人员，离不开师傅们的殷殷嘱托和辛勤教导，是他们让我懂得了什么叫做责任，更让我继承到了老一辈鲁西人所传承下来的忠诚敬业、勤奋严谨的工作态度和踏实认真、敢打敢拼的工作作风，所以，如今的我感恩鲁西，感谢鲁西！

　　很荣幸，此批次新进员工中我也收了两名学员做徒弟，加入到了师傅的行列。从师徒责任状签订的那一刻开始，我感觉自己身上的担子重了不少，同时一股前所未有的压力也随之而来——他们都是本科生，学历比我高，能力比我强。说实话，起初我心里确实有些不安，毕竟第一次做师傅，就怕自己教不好，但是随着对彼此了解的不断深入，我发现我的徒弟特别谦虚，学习起来更是认真刻苦，一丝不苟，这让我更加兴奋。因为他们愿意跟我学习，我也就更愿意教，企业文化、工艺原理、操作规程等等，我知无不言，将所学知识毫无保留的传授给了他们。如今，我的两名徒弟用最短的时间学会了岗位操作知识，均已具备独立操作的能力，真正实现了“徒弟自己干，师傅不用看”的理想效果。

　　有人心中会有“教会徒弟，饿死师傅”的想法，在我看来，这种想法实属愚昧无知。教学其实是一个相互学习的过程，在教学时，我也在徒弟们身上学到了很多专业知识，真正实现了教学相长，相互促进。我想，徒弟和师傅一起学习，共同进步，共同为企业的发展添砖加瓦，保驾护航，这大概就是师带徒的最终目的和真正意义！