由述职想到的……

　　年末岁尾，“述职”瞬间成为百度、搜狐等门户网站上的热词，各行各业纷纷开展各种形式的述职活动，以总结成绩、反思不足，为新一年的工作定调子、打基础。我们集团各企业也纷纷开展了述职考评，在我们单位的考评会议上，有几位领导干部的发言十分吸引我，一年来的工作业绩娓娓道来，而且数据详实，引人信服，新一年的规划也有理有据，让人折服。会后采访了这几位领导，不约而同都提到了日清日毕、及时总结这些日常工作中的好习惯。

　　说到日清日毕我们并不陌生，他们是领导班前班后会上最常叮嘱的话语，只不过有的人将他落实在工作中，养成了良好的工作习惯；有些人只当做耳边风，听过就忘。或许，也正是这样，才造就了每个人不同的人生和境遇。

　　不记得在哪本书上曾经看到过这样一段话：“好习惯的养成需要一个月的时间，坏习惯的培养只要两三天，但是要把坏习惯改成好习惯却需要一年甚至是一生。”我深以为然。就拿日清日毕来说吧，临近下班，面对没有完工的工作，有的人会说没有时间了，还是明天继续做吧，于是放下工作开始关电脑、整理桌面；而有的人却加快工作节奏，想法设法把今天的工作处理在今天。久而久之，你会发现那些习惯拖延的人总是忙忙碌碌却没有任何业绩；而日清日毕的人却总是业绩斐然，而造成这样明显差距的却仅仅是个人的工作习惯。

　　好习惯的培养、坏习惯的克服依赖于个人意志力，贵在坚持。例如勤劳和懒惰。我们每个人身上多少都存在着一定的懒惰习性，只要我们可以战胜自己懒惰的想法，将勤劳贯穿在我们的意志中，我们就可以超越自己。俗话说：懒惰就像生锈一样，比操劳更消耗身体。同在一个岗位，有的人什么活都抢着干被人说“傻”，有的人能少干绝不多干自认为“精”。其实不然。表面看你是比别人少干活了，可仔细想想，你失去的东西要远比你少干活多的多。你所谓的“沾光”在同事眼里是为人不厚道，是不可不与之打交道的人；在领导眼里你是偷懒耍滑，是不能担当重任的人；而对自己而言，你则失去了表现你才能的最佳时机。偷懒只要一次，一次就可以毁掉你的事业、你的前途、毁掉他人对你的认知。不要小看工作中小习惯的重要性，对审视你的人来说，一个小小的举动就足以改变你一生的命运。

　　有句话说的好，做人不成功，成功只是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。是的，无论做什么事情，首先应该先学会做人，只要做人是成功的，就算有再多的坎坷也埋没不了你的光彩，而做人成功首先就始于培养并始终坚持好习惯、克服坏习惯。让我们就从现在开始，严格要求自己，改掉你的坏习惯，慢慢培养你的好习惯，把坏习惯从人生字典里开除，脚踏实地的从头开始做起。学做事先做人，将好习惯当成我们腾飞的垫脚石，让人生和事业一起腾飞，让生活因好习惯而更加精彩！