话说鲁西过大年

　　中国人对过年有着特殊的认知，无论你身在何处，团圆永远是过年不变的主题。当你感受到火车站攒动的春运大潮、市场上琳琅满目的年货、大门上挂起的大红灯笼和那红红的对联、还有母亲为你准备的各种美食。处处都体现着新年的气氛，都会召唤游子漂泊的心。此时所有的想念都流向家的方向，珍藏了一年的挂念都汇聚在餐桌上。那份向往与家人团聚的渴求，好像任何事都难以阻挡回家过年。

　　当然，各行各业都会有一部分人，因工作的需要，坚守在不同的岗位上，亦如我们。鲁西人过年，岁岁相似、却又年年不同。经常听同事调侃，军功章有你的一半也有我的一半。你在家享受团圆,我在单位坚守岗位值班。是呀，地球不爆炸我们不放假，这虽然是一句调侃，确也是真实的写照。因为生产的特殊性，从我入厂那天起，单位就没集体放过假。大部分同事的跨年夜，都是在工作中欢度的，每年的除夕夜，装置领导，同样也是放弃了与家人欢聚，深入到生产一线给在岗的员工团拜，送来的不光是真诚的问候，还有热腾腾的饺子。这已经成了一道赛过春晚的年夜盛宴，也是一股暖流，浸润着每一个恪尽职守的，一线员工安分的心。正是这多年不变的坚守，成了鲁西特色年，成就了鲁西几十年的辉煌成长。

　　鲁西人过年，每个人都是发自内心的高兴，每年这个时候，大家最瞩目的就是董事长新年献词，通过聆听新年献词，总结一年来的成就，了解来年的发展方向。每到此时，高兴的事儿会一件接着一件，贺模动员年会上，总是会宣布一些让员工比较欣喜的大事，比如福利又翻了一番，比如主体工资又增长多少，比如创新又获得了几项专利等等，年会如远航的灯塔给我们指明了前进的方向，每个人精神再次受到鼓舞，由衷的增添了作为鲁西人的自豪感。此时此刻，员工的幸福指数，真的如芝麻开花节节攀升。

　　鲁西过大年，今年的年味与往年显得与众不同，和过去相比，那就是学习提升的味道。恰逢“创鲁西品牌、做百年企业，建世界一流园区”的冲锋号再次吹响，当下都快接近除夕倒计时了，技术中心大楼里，学习的热情还是空前高涨，员工对知识提升更加如饥似渴，这种精神的追求不光体现在员工、还有领导；不光是男职工、还有女职工；不光有学员、还有临近退休的老员工；全体上下学习技能、提升自己的种子，已经根植在每位员工的心里。全面管理提升的主题已经落到了实处。忠诚敬业、勤奋严谨的理念再次扎根；每个人都怀揣梦想朝着初心奋斗。

　　有很多的梦想，我们曾经以为远在天边，但是经过了几十年的发展，它却就在眼前，最初创建工业园的口号，至今仍然萦绕于心，“多赚钱、少花钱、集中精力建设工业园；三人的活两人干、抽出一人上前线”。是啊，艰难岁月里走来，顽强拼搏中成长。而今，我们走出了一条“一体化、集约化、园区化、智能化”的路子，建设了智慧化工园区，做强了鲁西品牌。我们对家对习俗的根基、对企业坚守不变的，是对规章制度的包容与认可。也正是这种信念，我们的春节才更多元化、更祥和。在我看来无论是回家过年，还是坚守在一线，只要过得是我们的中国年，不管在哪过，都是幸福年。