别让成见束缚了自己的发展

　　前段时间看科学发展史才知道，我们日常维以呼吸的氧气的发现，还有这样一段曲折的历程：在十八世纪初，在科学界流行着这样一种“燃素学说”，即德国化学家施塔尔等人提出的物质燃烧都由灰和“燃素”组成，物质燃烧后变成灰，而燃素则随之散发到空气中去了。正是基于这种学说的成见，瑞典化学家舍勒和英国科学家曾李斯特列虽然都曾在多次实验中发现了氧气，但都因为其脑子里固有的“燃素”成见，均未引起他们足够的重视，使他们对此做出了各种错误的判断，而法国化学家拉瓦锡则睿智地挣脱“燃素说”的束缚，从好友李斯特列偶然对自己提供的这一信息中经过多次实验终于敏锐地发现了氧气，从而使真理大白于天下，自己也因此得以永垂史册。

　　看到这则轶事，我不由得又想到我们实际工作中的一些人和事。仔细想想，我们工作中不是也时常发现一些这样的人和事吗？当有人对自己工作中的某些事物提出疑问或者更高的要求，我们一旦解释不通或者根本想也不想便随口托词：“原来就这样！”而根本不探究原来为什么就这样？“这样”究竟能不能行得通？究竟还有没有比“这样”更好的解释或者是方法能够提高我们的工作效率？其实任何事态都是不断发展变化的，原来行得通可能现在就行不通，原来觉得是先进的方法可能现在就成了落后，没有一成不变的真理，更没有一劳永逸的方法。我们在任何时候都必须不断地进行探索，始终保持不断怀疑的精神，不断地对现有的思维模式和工作方法提出挑战，以”安全、节能、高效“为主导方向，以严谨科学合理为准绳，努力打破旧框框，创造更加优良合理运行方法和新格局，从而不断地取得长足的发展。一味地墨守陈规，不仅仅是怯懦不前，思想懒惰，苟且偷安，不思进取的表现，更会成为束缚自我阻碍发展的桎梏。

　　当然，探索和创新绝不能无根无据，胡乱猜疑，胡思蛮干，而是其必须建立在科学、合理的基础上，以丰富的想象作为我们飞翔的翅膀，以坚定不移锲而不舍的精神作为我们奋进的支撑，以敏锐细致的心思作为我们前行的触角，以灵活机动的思维作为我们飞扬的魂魄，紧紧抓住安全与发展这根主线，精细钻研，深入探索，唯此，我们和我们的企业才会健康快速的发展。